昨天看了一檔求職節目,應聘者坦率地表示自己剛剛跟前公司勞動仲裁撕了一場,贏了,但自己付出的成本也挺高的,面對場上眾多嘉賓的質疑,應聘者堅強的表示,盡管投入大于產出,但自己維權不后悔!從這個求職者個人的經濟利益而言,這次維權是虧本了,但從整個社會的角度,她的維權是有意義的,如果勞動者都這么較真兒的話,企業就不敢肆無忌憚的視《勞動法》為無物,肆意的壓榨員工了。每個人在法治道路的建設上邁出一小步,匯集起來,就是時代進步的一個大的跨越。
跟勞動者通過勞動仲裁維權需要成本一樣,欠款的維權也需要成本。很多律師法律工作者回答網上幾千元的債權維權咨詢,通常會建議債權方放棄,就是這個道理。幾千元,除非債權方自己盯著去催,否則鮮少有人愿意接單,因為差旅等各方面的費用都包不住,做下來是賠錢的。欠款的處理,根據解決方案的不同,維權成本也不同,下文將比較幾種常見的維權方式及成本。
一、訴訟維權
對于那種訴訟很有把握,一打一個準,打完確保能執行到錢的案件,建議不要浪費時間,直接去訴訟。訴訟需要承擔的費用有訴訟費(網上可以自己算)+律師費(A證律師全國都可以接業務,小城市的律師費比大城市律師費要便宜,性價比高)+律師差旅游費和雜費。關于去哪里打官司,是仲裁還是訴訟,需要看你跟債務方的合同約定,如果沒有約定,通常按照'原告就被告'的原則。關于找律師,為了節省差旅成本,建議找法院所在地當地的律師,多比較幾個,當然自己公司有法務就可以省了律師費了。
建議直接訴訟的案件,只限于證據材料齊全,債務方有實力,官司能打贏且能執行到錢的案件,不過,此類案件越來越少了。
二、非訴訟委外催收
這種方式適用于大多數案件,對于訴訟不確定能否拿到錢的案件,建議先非訴談一談,能收到錢最好,實在不行,再去冒險打官司。此類方式收費模式多是風險代理,前期無任何費用,由委外的公司風險自擔,回款直接回到債權方賬戶,委外公司不經手錢,按照實際收款的金額乘以傭金比例計算傭金。傭金比率有一口價式、時間階梯式、回款階梯式等不同的方式,看雙方事前的約定。
委外催收需要找靠譜的有實力的公司來處理,很多案件非訴催收只能做一次,暴力催收、騷擾催收等毫無章法的亂催,是不顧債權方利益的不負責行為,建議債權人在尋找委外公司時擦亮眼睛,不要被不良公司所騙。
三、自己催
債權方自己催是欠款解決的主要方式,不是所有的糾紛都要鬧到人盡皆知的地步,債權債務雙方既然之前能合作,那么,雙方就具備化解矛盾的基本能力。通常80%以上的欠款,雙方通過溝通就可以直接化解掉。這種催款方式的主要成本是債權方催款花費的機會成本,差旅請客戶等各項支出。這個成本只能大致估計一下,很難量化。
以上是三種常見的維權方式及成本,如有不清楚的地方可以留言或私信溝通。
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